광산구장애인복지관

직업지원

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직업지원

직업상담

직업상담
프로그램명 대 상 이용시간 프로그램내용
구직상담 구직 희망 장애인 연중 구직을 희망하는 지역사회 장애인을 대상으로 다면적 욕구 및 직업적 능력 등을 파악함으로써 직업지원 과정에서 효과적인 서비스를 제공함
찾아가는 이동상담 구직 희망 장애인 월 2회
(1ㆍ3째
화요일)

지리적 접근성 등으로 이동상 어려움이 있는 구직 장애인을 대상으로 취업 정보제공 및 직업지원 서비스 안내를 위하여 찾아가는 이동상담 실시

보호자 간담회 직업지원 프로그램 이용인 보호자 연2회 보호자와의 긍정적인 신뢰관계를 형성하고 욕구 및 권리에 기반한 서비스 방향을 설정하기 위하여 보호자 간담회 실시

직업교육

직업교육
프로그램명 대 상 이용시간 프로그램내용
전환교육 성인이행기
장애청소년
주 1회
(학기중)
관내 특수학교 및 특수학급에 재학중인 성인이행기 장애청소년의 성인 사회로의 효과적인 전이를 위하여 올바른 직업관 확립 및 안정적인 직업준비를 지원함
직업적응훈련 프로그램 이용
희망 장애인
주3회
(월,수,금)
구직을 희망하는 장애인의 직업적 능력 향상을 위한 직업준비, 직무능력 향상 등 교육 진행
취업전교육 구직 희망 장애인 연중 구직을 희망하는 장애인의 성공적인 취업과 장기 고용 유지를 위하여 필요한 교육 실시(면접 및 직장예절 등)
직업지원 야외활동 직업훈련 및 취업 장애인 연 2회
(5, 10월)
직업훈련 및 취업 장애인의 상호지지 기반 마련을 위하여 야외활동 진행
정보화교육 지역주민
(장애인을 우선함)
연중 장애인의 정보접근성 강화를 통한 사회참여 활성화 및 직업적 역량 강화를 위하여 정보화 교육 진행(ITQ교육 및 스마트폰 활용법 등)

고용지원

고용지원
프로그램명 대 상 이용시간 프로그램내용
사업체 개발 장애인 고용
희망 사업체
연중 지역사회 노동시장 분석을 통하여 구직을 희망하는 장애인과 구인을 희망하는 사업체를 연계함
사업체 관리 장애인 고용
사업체
연중 잠재적인 장애인 고용 및 고용 유지를 위하여 정책 및 제도 등 다양한 정보제공을 통하여 장애인 고용 활성화 독려
취업알선 구직 희망 장애인 연중 장애인의 직업선택권 보장 및 성공적인 취업을 위하여 채용 정보제공 및 취업 연계
취업연계 구직 희망 장애인 연중

구직을 희망하는 장애인과 구인을 희망하는 사업체 연계

경쟁고용, 지원고용, 보호고용, 재택고용 등

취업 후 적응지원 취업 장애인 및
보호자 사업주 및
동료
연중 직장 내 애로사항 파악 및 적절한 대처를 지원하고 안정적인 직장생활을 유지할 수 있도록 적응 지원 및 자조모임 운영
일자리박람회 광주광역시민 10월중 다양한 유관기관과의 협업을 바탕으로 장애인의 경제적 자립 기반 마련을 위하여 생애주기별 진로 및 직업과 관련한 박람회 진행
중증장애인 지원고용 구직을 희망하는 만 15세 이상의
중증장애인
연중 독립적인 직업생활 영위가 어려운 중증장애인의 고용을 위해 직무수행에 필요한 기술과 직장적응을 현장에서 지도하여 취업 연계

직업사례관리

직업사례관리
프로그램명 대 상 이용시간 프로그램내용
직업사례관리 직업지원 장애인 연중 구직을 희망하는 장애인의 욕구와 필요에 적합한 직업재활 방향을 설정하기 위하여 직업지원 서비스 제공 및 조정

직업지원네트워크

직업지원네트워크
프로그램명 대 상 이용시간 프로그램내용
직업지원
실무자네트워크
광주지역 장애인
직업재활실무자
연 4회 광주지역 직업지원 실무자들과의 협력관계를 구축을 위한 네트워크 활동
직업재활시설
네트워크
관내 장애인
직업재활시설
연중 직업훈련 및 보호고용을 목표로 하는 장애인에게 전문적이고 효과적인 서비스 연계를 위하여 관내 소재한 장애인 보호작업장과의 협력관계 구축을 위한 네트워크 활동

장애인일자리사업

장애인일자리사업
프로그램명 대 상 이용시간 프로그램내용
특수교육복지연계형 일자리 당해연도 전공과 재학생 연중 복지일자리 사업과 특수교육, 중증장애인직업재활의 연계를 통하여 취업 사각지대에 있는 장애학생에게 맞춤형 직업경험을 지원하는 일자리

직업평가란

직업평가는 장애인의 직업적 흥미, 적성, 강점, 제한점 및 잠재능력을 파악·분석하기 위해 신체능력평가, 심리평가, 작업표본평가, 상황평가, 현장평가 등을 실시하는 직업재활서비스로써 장애인에게 적합한 직업재활 방향을 설정하고 효과적으로 직업을 선택할 수 있도록 지원한다.

직업평가 효과

  • 직업재활 서비스의 초기단계에서 장애인이 어떤 일이 가능한지 알아볼 수 있다.
  • 작업의 수준과 강도는 어느 정도가 적절한지를 직업 배치 전에 예측해 볼 수 있는 객관적 자료를 제시한다.
  • 직업평가 결과를 바탕으로 종합적인 직업재활계획을 수립하는 데 도움을 준다.
  • 직업평가과정을 통하여 내담자 스스로도 자신의 장단점과 능력을 이해함으로써 자신의 진로를 탐색하는 중요한 과정이다.

서비스 대상

직업평가를 희망하는 만 15세 이상 등록 장애인

직업평가가 필요한 사람

  • 자신의 직업흥미나 잠재력을 알고 싶은 경우
  • 진로결정이나 선택 시 도움을 받고자 할 경우
  • 재활계획 수립과정에서 내담자에 대한 구체적인 정보가 필요할 경우

직업평가 유형

직업평가센터 초기면접 및 상담

  • 장애인이나 가족의 욕구와 문제 파악
  • 다양한 기초정보를 수집
  • 직업재활 방향 및 직업평가 계획 수립

신체능력평가

  • 장애인의 신체적 기능, 특징, 활용능력 등을 측정하여 직무수행에 필요한 신체 기능, 직업적 강점, 제한점 등을 파악
  • 신체적능력평가 영역은 신체발달 정도, 기인성, 근력과 지구력, 운동범위, 협응능력 및 균형, 감각기능 등을 포함

심리평가

  • 장애인의 발달수준, 심리적 특성, 행동양식, 자아인식과 행동, 직업흥미, 사회적응도 등을 판정
  • 심리평가의 영역은 인지, 언어, 정서 및 성격, 사회적응도, 적성, 직업흥미 등을 포함

작업표본평가

  • 장애인에게 실제 직업 상황과 유사한 작업 및 환경을 제공함으로써 기대되는 직종을 스스로 이해할 수 있도록 하고, 직업적성 및 흥미를
    평가하며 그 결과들을 실제 작업상황과 결부시켜 직업선정과 직업적응을 위한 객관적인 자료를 얻음

상황평가 및 현장평가

  • 상황평가는 장애인이 일을 하게 될 현장과 유사한 구조화된 장소에서 관찰을 통해 직무수행 정도, 행동, 태도, 대인관계 등을 기록하는 과정
  • 상황평가는 심리평가나 작업표본평가, 신체능력평가 등에서 관찰할 수 없는 중증장애인의 정보를 파악할 수 있음
  • 현장평가는 실제 작업환경에서 직무능력을 평가하는 것으로, 특정 직무의 생산성과 현장에서의 적응력을 평가함

이용절차

이용절차 ※ 장애인 관련기관 및 학교에서 평가를 의뢰할 경우 평가사유와 일정을 담당자와 사전 협의해 공문, 평가의뢰서 및 의뢰명단을 제출하여 주시면 됩니다.
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